기업에서 원하는 최고경영자,전문가, 기술자와 같은 고급ㆍ전문 인재를 찾아 소개를 시켜주는 서비스를 말합니다.
경영이 다각화되고 전문 인재에 대한 필요성이 높아지면서 헤드헌팅에 대한 중요성과 의미가 확대되고 있습니다.
맞춤인재채용
업무분산방지
고급인력채용효과